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Stellen­aus­schrei­bungen

Informationen zur Bewerbung

Wir haben die nachfolgend aufgeführten Stellen zu besetzen. Bitte bewerben Sie sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bis zu dem dort angegebenen Zeitpunkt. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Portfolio) ausschließlich per E-Mail (alle Unterlagen zusammengefasst in einem PDF-Dokument) nur an folgende E-Mail-Adresse: bewerbung@dhaus.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen entgegennehmen können, die sich auf eine der ausgeschriebenen Stellen beziehen. Per Post zugesandte Unterlagen können nicht bearbeitet werden und werden nicht zurückgesendet. Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen übernehmen wir nur, wenn wir dies im Rahmen der Einladung ausdrücklich mitteilen.
Künstlerische Bewerbungen
Bitte wenden Sie sich bei Anfragen oder Aktivbewerbungen für künstlerische Tätigkeiten (z.B. Schauspieler:innen) direkt an die Dramaturgie — E-Mail: dramaturgie@dhaus.de.
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Künstlerische Abteilungen

Leitung Theaterpädagogik (m/w/d)
Bewerbungen bitte bis zum 26. November 2024
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist mit mehr als 400 Beschäftigten das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und gehört zu den größten Bühnen im deutschsprachigen Raum. Es umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Das Team der Theaterpädagogik ist beim Jungen Schauspiel angesiedelt, dem größten Theater für junges Publikum in Nordrhein-Westfalen. Zuständig ist das Team der Theaterpädagogik für alle drei Sparten. Sein Profil beinhaltet diverse und inklusive Ansätze auf den Ebenen Personal. Programm und Publikum. Der Schwerpunkt der theaterpädagogischen Arbeit liegt in der Vermittlungskunst an der Schnittstelle zwischen Kita, Schule und Erwachsenen.

Gesucht wird zur Spielzeit 2025/26 ab 01.08.2025 eine Leitung der Theaterpädagogik in Vollzeit zur Mitarbeit und Abteilungsleitung in einem vierköpfigen theaterpädagogischen Team.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Leitung des Teams der Theaterpädagogik
  • Gestaltung und Koordination der theaterpädagogischen Programme
  • Vor- und Nachbereitung, Begleitmaterialien sowie künstlerische Theaterarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen begleitend zu Inszenierungen aller drei Sparten mit Schwerpunkt auf den Inszenierungen für junges Publikum
  • Organisation von Fortbildungen sowie Pflege der Netzwerke und Kooperationsprojekte mit Schulen, Freizeiteinrichtungen, Kitas, Vereinen etc.
Wir bieten Ihnen
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie bringen Ihre Ideen ein und arbeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für die ausgeschriebene Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA* und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.
Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes theaterpädagogisches Hochschulstudium oder eine entsprechende Qualifikation durch berufliche Erfahrung
  • Erfahrung im Leiten von Teams
  • Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit zu den theaterüblichen Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Es erfolgt eine tarifliche Einordnung in den NV Bühne Solo.
Wer wir sind
Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskrimi-nierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.
Kontakt und Information
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Thiemo Hackel, Leitung Theaterpädagogik, E-Mail: thiemo.hackel@dhaus.de

Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Stefan Fischer-Fels, Künstlerischer Leiter des Jungen Schauspiels, zur Verfügung.
E-Mail: stefan.fischer-fels@dhaus.de

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 26.11.2024 an: bewerbung@dhaus.de

Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem PDF-Dokument zusammenfassen. Legen Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben dar, welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sie für die ausgeschriebene Stelle mitbringen und welche Schwerpunkte Sie als Leitung Theaterpädagogik setzen wollen.
Ausschreibung zum Download
Theaterpädagog:in
Bewerbungen bitte bis zum 26. November 2024
Wir suchen in der aktuellen Spielzeit ab 01.01.2025 im Rahmen einer Projektstelle eine:n Theaterpädagog:in.

Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist mit mehr als 400 Beschäftigten das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und gehört zu den größten Bühnen im deutschsprachigen Raum. Es umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Das Team der Theaterpädagogik ist beim Jungen Schauspiel angesiedelt, dem größten Theater für junges Publikum in Nordrhein-Westfalen. Sein Profil beinhaltet diverse und inklusive Ansätze auf den Ebenen Personal, Programm und Publikum. Der Schwerpunkt der theaterpädagogischen Arbeit liegt in der Vermittlungskunst an der Schnittstelle zwischen Kita, Schule und Erwachsenen.

Gesucht wird zum 01.01.2025 ein:e Theaterpädagog:in in Vollzeit zur Mitarbeit in einem vierköpfigen theaterpädagogischen Team.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Theaterworkshops mit Kindern und Jugendlichen insbesondere aus Bezirken mit finanziell benachteiligten Familien
  • Organisation, Ausbau und Pflege von Netzwerken und Schulen in den entsprechenden Gebieten
  • Inszenierungsbezogene Vor- und Nachbereitungen des Theaterbesuchs für Schulklassen
Wir bieten Ihnen
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie bringen Ihre Ideen ein und arbeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld. Bei uns finden Sie eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für die ausgeschriebene Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewerbungen von FLINTA* und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.
Das bringen Sie mit
  • Ein abgeschlossenes theaterpädagogisches Hochschulstudium oder eine entsprechende Qualifikation durch berufliche Erfahrung
  • Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz
  • Ausreichende Kenntnis von Schulstrukturen
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Belastbarkeit und Bereitschaft zur Arbeit zu den theaterüblichen Arbeitszeiten (Abend-, Wochenend- und Feiertagsdienste)
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Es erfolgt eine tarifliche Einordnung in den NV Bühne Solo.
  • Diese Projektstelle wird von der Stiftung »Herzensdienste« finanziert und ist derzeit zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung ist möglich
Wer wir sind
Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.
Kontakt und Information
Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Thiemo Hackel, Leitung Theaterpädagogik, E-Mail: thiemo.hackel@dhaus.de

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 26.11.2024 an: bewerbung@dhaus.de
Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem PDF-Dokument zusammenfassen.
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Technische Abteilungen

Bühnenmeister:in (mit Option zur Stellvertretung des Bühneninspektors)
Bewerbungen bitte bis zum 30. November 2024
Die Abteilung
Die Bühnentechnik steuert und überwacht bei Proben und Aufführungen die technischen Bühneneinrichtungen. Wir bauen die Bühnen um und richten die Dekorationen termingerecht ein. Die Arbeiten erfolgen in ständigem Austausch mit den anderen Gewerken. Über Tischler:innen, Metallbauer:innen, Raumausstatter:innen und Veranstaltungstechniker:innen sind bei uns viele Ausbildungsberufe vertreten. Wir sind zurzeit ein Team aus ca. 40 Bühnentechniker:innen und Maschinist:innen unter Leitung von 5 Bühnenmeister:innen und dem Bühneninspektor.

Wir suchen im Rahmen einer Nachbesetzung ein:e Bühnenmeister:in (mit Option zur Stellvertretung des Bühneninspektors)
Das sind Ihre Aufgaben
  • Organisation des reibungslosen Betriebsablaufes hinsichtlich notwendiger Auf-, Um- und Abbauten für den Proben- und Vorstellungsbetrieb
  • Gewährleistung der ordnungs- und termingerechten Einrichtung der Dekorationen, bei gleichzeitiger Sicherstellung von Qualität und Sicherheit
  • Mitwirkung bei der fachlichen und organisatorischen Anleitung des Bühnenpersonals an allen Spiel-, Gast- und Probenorten
  • Begleitung der Neuproduktionen von der Modellabgabe über die Bauprobe und Technische Einrichtung bis zur Premiere, Beratung der Produktionsleitung, Bühnenbildner:innen und Vorgesetzen bei der Realisation und Optimierung der konstruktiven Umsetzung
  • Erarbeiten von Gefährdungsbeurteilungen der Produktionen und Überwachung der Einhaltung
  • Mitwirkung bei der Optimierung und Kontrolle der Arbeitsprozesse unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitssicherheitsstandards
  • Aktualisierung von Bühnen- und Einrichtungsgrundrissen mit MegaCAD

Als Stellvertretung des Bühneninspektors erwarten Sie zusätzlich folgende Aufgaben:
  • Beschaffung von Arbeitsmitteln für die Bühnentechnik und Mitwirkung bei Budgetkontrolle
  • Stellvertretung des Bühneninspektors, insbesondere bei der Dienstplanung
Was Sie erwartet
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem technisch-künstlerisch geprägten Umfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf.
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Die Stelle ist zum Beginn der Spielzeit 2025/26 (vrstl. 11.08.2025) zu besetzen.
  • Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
  • Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TVöD-V
  • Die Möglichkeit zum Bezug eines JobRades
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Meister:in für Veranstaltungstechnik oder BA/MA/Dipl.-Ing. Theater- und Veranstaltungstechnik mit Befähigung als Verantwortlich:e für Veranstaltungstechnik für den Bereich Bühne
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Bühnenmeister:in in mehreren Theaterbetrieben wird vorausgesetzt
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und organisatorisches Geschick
  • Fachliche Kompetenz in Bezug auf Einrichtung und Betreuung von Produktionen im Repertoirebetrieb
  • Kenntnisse im Umgang mit CAD-Programmen
  • Soziale Kompetenz im Hinblick auf Personalführung, Teamfähigkeit und Konfliktlösung
  • Sensibilität für künstlerische Belange und souveräner, professioneller Umgang mit den an einer Produktion beteiligten Mitarbeiter:innen und Gäst:innen
  • Sicherer Umgang mit gesetzlichen und tariflichen Vorschriften
  • Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu theaterüblichen Arbeitszeiten (Wochenende, Feiertage, früh und spät) sowie wechselnden und geteilten Diensten
Wer wir sind
Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und tolerantem Miteinander geprägt ist.

Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut fünfzig Schauspieler:innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 30.11.2024 an: bewerbung@dhaus.deWir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem PDF-Dokument zusammenfassen.
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Tonmeister:in
Bewerbung bitte bis zum 5. Januar 2024
Die Abteilung
Die Abteilung Ton ist verantwortlich für die akustische Gestaltung unserer Theateraufführungen. Das Team besteht aus vier Tonmeister:innen, vier Tontechniker:innen, einem Instrumentenwart und studentischen Aushilfen unter der Leitung des Abteilungsleiters und seines Stellvertreters. Die Tonmeister:innen arbeiten überwiegend produktionsbezogen. Dabei beraten sie die Produktionen zum Einsatz der Tontechnik und des Sounddesign und unterstützen bei der Bearbeitung und Erstellung von Audiocontent. Darüber hinaus sind sie verantwortlich für den Betrieb des Tonstudios, der Kommunikations- und Inspiziententechnik sowie die Verwaltung der tontechnischen Ausstattung und der Musikinstrumente. Dies erfordert einen engen Austausch mit allen Abteilungen des Theaters.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Tontechnische Betreuung und Begleitung von Proben, Vorstellungen, Konzerten und Gastspielen hinsichtlich von Neuproduktionen sowie Repertoires; u.a. Einrichten der tontechnischen Anlagen, Durchführung von Einspielungen während der Vorstellungen, Live-Abmischungen von Musik und Sprache sowie Erstellen von Zuspielungen und Tonaufnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit den künstlerischen Teams und Beratung der anderen künstlerisch Verantwortlichen hinsichtlich tontechnischer Belange
  • Auf- und Abbauten inklusive der Backline und Instrumente
  • Wartung und Pflege des tontechnischen Equipments sowie Mitwirkung bei deren Weiterentwicklung
Was Sie erwartet
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem technisch-künstlerisch geprägten Umfeld mit einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf. Bei uns finden Sie eine wertschätzende und vielfaltsfördernde Arbeitskultur vor. Für diese Position freuen wir uns ausdrücklich über Bewer-bungen von FLINTA: und BIPoC Personen – weitere Informationen hierzu auch weiter unten.
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Die Besetzung der Stelle ist für den 1.9.2025 vorgesehen
  • Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Dies entspricht durchschnittlich 40 Stunden pro Woche, das Stundenvolumen kann bei Interesse reduziert werden.
  • Die Vergütung erfolgt im Rahmen des NV Bühne, Sonderregelung Bühnentechniker. Es handelt sich um eine überwiegend künstlerische Tätigkeit.
  • Es besteht die Möglichkeit zum Bezug eines JobRades
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Studium zum:zur Toningenieur:in, Tonmeister:in oder ähnliche gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Tonmeister:in oder in ähnlichen Berufen
  • Kenntnisse im Bereich Audio-Netzwerktechnik und allgemeine Instrumentenkunde
  • Spezielle Kenntnisse in Audiosoftware (Ableton Live, Qlab, Nuendo/Cubase, Spat Revolution) sowie Tontechnik (Digico SD-Series mit Theatersoftware, Shure-Sendetechnik) sind von Vorteil
  • Hohe Affinität zum Theater und zum künstlerischen Schaffungsprozess
  • Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität
Wer wir sind
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble von gut fünfzig Schauspieler:innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu. Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.

Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in Diskrimi-nierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung unter Nennung Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail bis zum 05.01.2025 an: bewerbung@dhaus.de
Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem pdf-Dokument zusammenfassen.
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Verwaltung, Vertrieb und Service­personal

Derzeit sind in diesem Bereich keine Stellen ausgeschrieben.

Kostüme und Maske

Maßschneider:in Fachrichtung Damen
Bewerbung bitte bis zum 2. Dezember 2024
Die Abteilung
Die Kostümabteilung ist für die Umsetzung der Entwürfe für die Sparten Schauspiel, junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv zuständig. Die künstlerische Bandbreite der Entwürfe reicht von Kostümbildentwicklungen aus dem Fundus über Anfertigung historischer oder Fantasiekostüme. Die Damenschneiderei besteht aus einem Team von sechs Schneider:innen, die von einer Gewandmeisterin in Vollzeit und einer in Teilzeit angeleitet werden.
Das sind Ihre Aufgaben
  • Neuanfertigung von Damenbekleidung nach den Vorgaben der Kostümbildner*innen und den theaterspezifischen Bedürfnissen
  • Änderung und Aufarbeitung von Kauf- oder Funduskostümen
  • Herstellung von Fantasiekostümen auch aus ungewöhnlichen Materialien
  • ggf. bei Bedarf Unterstützung des Ankleide-Teams im Vorstellungsbetrieb

Was Sie erwartet
Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe an einem attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Düsseldorf.
Weitere Informationen zu der Stelle
  • Die Stelle ist in Teilzeit, durchschnittlich 22 Stunden pro Woche zu besetzen
  • Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TVöD
  • Wir suchen zum schnellstmöglichen Eintritt eine Krankheitsvertretung
  • Im Hause gibt es das Angebot eines Mitarbeiter:innen-Restaurants
Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maßschneider:in Damen
  • Tätigkeit als Damenschneider:in in den zurückliegenden Jahren, aktuelle Berufskenntnisse und -erfahrung
  • Selbständige, verantwortungsbewusste und korrekte Arbeitsweise
  • Ruhiges, lösungsorientiertes Arbeiten auch unter Zeitdruck
  • Freude an der Umsetzung künstlerischer Ideen
  • Interesse an den Abläufen eines Theaterbetriebes
Wer wir sind
Das Düsseldorfer Schauspielhaus – D’haus – ist das größte Sprechtheater Nordrhein-Westfalens
und umfasst die drei Sparten Schauspiel, Junges Schauspiel und Stadt:Kollektiv. Ein Ensemble
von gut fünfzig Schauspieler:innen, viele künstlerische Gäste sowie ca. 350 Mitarbeiter:innen aus
den Bereichen Kunst, Technik, Kostüm und Maske sowie Verwaltung bringen insgesamt ca. 900 Vorstellungen pro Jahr auf die Bühne. Mit seinen Inszenierungen und mit seinen unterschiedlichen Veranstaltungen wendet sich das D’haus der ganzen Stadtgesellschaft in ihrer Vielfalt zu.
Hauptspielstätte ist das Schauspielhaus am Gustaf-Gründgens-Platz. Der geschwungene weiße Bau ist ein ikonisches Wahrzeichen Düsseldorfs.

Diversität ist uns wichtig. Wir haben einen Veränderungsprozess begonnen und wünschen uns mehr Vielfalt im Personal. Deshalb heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der Gesellschaft und von Menschen mit vielfältigen Lebenshintergründen und sozialen und ethnisch-kulturellen Prägungen besonders willkommen. Wir reflektieren uns selbstkritisch und schulen unser Personal in
Diskriminierungs- und Rassismuskritik und bemühen uns aktiv um eine wertschätzende, vielfaltsfördernde Arbeitskultur und ein berufliches Umfeld, das von chancengleichem und toleranten Miteinander geprägt ist.

Erkennen Sie sich und Ihre Interessen wieder?
Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!

Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail bis zum 2.12.2024 an: bewerbung@dhaus.de
Wir sind Ihnen dankbar, wenn Sie alle Dokumente zu einem pdf-Dokument zusammenfassen.
Ausschreibung zum Download